Chương 256 Trọng Sinh 2008: Ta Đọc Có Thể Kiếm Tiền

Chương 256: Họp hàng năm, một trăm ba mươi bốn. 400 triệu nguyên!

Tham gia Tinh Hải tập đoàn họp hàng năm số người nhiều vô cùng,

Tổng cộng 1546 người!

Toàn bộ là tập đoàn trụ sở chính cùng h thành hai bảo đảm hàn thợ máy xưởng nhân viên.

Như bao gồm Dung Thành cùng d hoàn nhà máy nhân viên, toàn bộ tập đoàn nhân viên số người đã vượt qua ba ngàn người.

Tháng 1 ban đầu h thành, buổi chiều thời điểm bên ngoài phòng nhiệt độ cũng có bảy tám độ C, nắng ấm chiếu lên trên người cảm giác ấm áp dễ chịu.

Tổ chức họp hàng năm địa phương là tại số 4 phân xưởng, phân xưởng hơn mười ngàn thước vuông, trước mắt chỉ là hoàn toàn trống trải xi măng, chỉ cài đặt điện nước khí, không có gắn dụng cụ, hơn ngàn người tập họp mở đại hội không hề có một chút vấn đề.

Công ty cũ rời trụ sở chính không tới mười km xa, công ty mướn hai mươi chiếc xe buýt đưa đón nhân viên mở ra họp hàng năm. Có chút nhân viên, cho mình lái xe hoặc cưỡi xe đi qua.

Phần lớn nhân viên chưa có tới trụ sở chính, nghe được muốn tới trụ sở chính họp Niên, rất nhiều người kích động.

Rời trụ sở chính còn có mấy trăm mét thời, trên xe nhân viên liền thấy trụ sở chính Tinh Hải cao ốc, không nhịn được kêu lên.

"Đó chính là chúng ta công ty Tinh Hải cao ốc nha, xây được rất nhanh, chủ thể kiến trúc có hơn 100m đi."

"Rất cao nha, phỏng chừng không chỉ một trăm mét rồi, nhưng muốn xây 518 Mễ, chúng ta h thành cao nhất lầu, lợi hại."

"Nghe nói xây dựng Tinh Hải cao ốc phải tốn mấy tỉ nguyên, ông chủ khỏe chịu, hết lần này tới lần khác đem lầu này xây ở khu vườn kỹ nghệ."

"Lão bản ý tưởng khả năng theo chúng ta không giống nhau đi, bằng không, thì hắn không phải là lão bản."

" Ừ, nói có lý, nói không chừng, đem Tinh Hải cao ốc xây ở khu vườn kỹ nghệ có dị chủng ý nghĩa."

"Quá cao cũng không tốt, vạn nhất phát sinh hoả hoạn mà nói, cứu viện sẽ không dễ dàng."

"Ngươi muốn đến vấn đề, kiến trúc sư khẳng định nghĩ tới, ta đang suy nghĩ có cơ hội hay không lên đi xem một cái."

"Chúng ta phân xưởng nhân viên không có khả năng đến bên trong đi làm, thật hâm mộ nhân viên phòng làm việc. Bất quá, muốn lên đi thăm quan mà nói, có lẽ sẽ có cơ hội."

Tinh Hải cao ốc trong nháy mắt liền tóm lấy rồi trên xe toàn bộ nhân viên con mắt, tất cả mọi người rối rít nghị luận.

Có chút nhân viên còn lấy điện thoại di động ra chụp hình, chuẩn bị phát ra bằng hữu trong bầy khoe khoang một hồi: Công ty chúng ta cao ốc, 518 Mễ! Cả nước năm vị trí đầu cao!

Có chút nhân viên hiện tại còn không biết mình tương lai có thể hay không đến bên trong làm việc, dù sao cũng phải khoe khoang một hồi: 518 Mễ, mong đợi làm xong mang vào làm việc một ngày!

Mỗi một người đều lòng hư vinh, nếu như mình công ty rất lợi hại mà nói, cũng sẽ cảm thấy tự hào.

Một cái ra mắt nữ tại ra mắt giới thiệu chính mình làm việc thời: "Công ty chúng ta ở hạch tâm cbdxx cao ốc! Ta là ở chỗ đó đi làm", "Công ty chúng ta là thế giới năm trăm cường", "Ông chủ chúng ta rất có tiền, tài sản mấy tỉ nguyên" .

Sau đó, ra mắt nam tương đối cảnh trực, hiếu kỳ hỏi ra mắt nữ: "Vậy ngươi tiền lương có bao nhiêu ?"

Ra mắt nữ ngẩn ra, thật muốn mắng hắn "Ngươi có hay không nói chuyện phiếm nha", "Khen ta đôi câu sẽ chết sao", trên thực tế, nàng chính là một cái bình thường thư ký, tiền lương 2 khoảng ngàn nguyên.

Tràng này ra mắt, cũng nhân cái này tan rã trong không vui.

Loại này lúng túng chuyện hẳn rất ít phát sinh ở Tinh Hải tập đoàn, Tinh Hải tập đoàn nhân viên tiền lương đãi ngộ và phúc lợi đãi ngộ cũng không thấp,

Tại trên Internet nhưng là ra khỏi tên.

Chỉ cần nói ra "Ta tại Tinh Hải tập đoàn đi làm, chức vị là thợ", người khác biết Tinh Hải tập đoàn, không cần lại đánh nghe cụ thể tiền lương, liền biết đối phương tiền lương đãi ngộ sẽ không quá sai.

Tinh Hải tập đoàn = tiền lương cao đãi ngộ + phong phú phúc lợi đãi ngộ

Tại h thành, Tinh Hải tập đoàn sức ảnh hưởng lớn vô cùng, dân đi làm cơ bản đều biết cái công ty này. Ra h thành, có thể có chút người khả năng không nhớ nổi Tinh Hải tập đoàn như thế nào, nhưng nghe đến là Mộc Dương công ty thời, rất nhanh sẽ có ấn tượng đại khái.

Đương nhiên, Tinh Hải tập đoàn cũng có tiền lương đãi ngộ thấp nhân viên, bất quá chỉ là số người cực ít viên, tỷ như công nhân làm vệ sinh, môn vệ đại gia, bình thường thư ký.

Bây giờ, Tinh Hải tập đoàn các nhân viên, có thể tự hào hướng người khác nói: Ta tại Tinh Hải tập đoàn đi làm.

Có ý gì ?

Chính mình đoán đi thôi.

Có lẽ, Tinh Hải tập đoàn các nhân viên, hiện nay hàng năm cuối cùng thưởng phát ra sau đó, càng thêm sẽ hiểu cái ý này nghĩa.

Xe buýt chậm rãi lái vào trụ sở chính đại môn, lại hướng lấy một cái rộng chừng hơn 10m nhựa đường đường xe tiếp tục chạy, đường xe hai bên chính là phân xưởng. Để cho tiện đại kéo xe móc ra vào phân xưởng, đồng thời phương tiện xe hàng đậu, này mới có rộng mấy chục thước đường xe.

Các nhân viên xuyên thấu qua cửa sổ xe, quan sát đường xe hai bên xanh trồng, còn có chính đang trong quá trình kiến thiết xưởng cùng Thật Nghiệm lầu.

Một lát sau, một hàng xe buýt ngừng ở số 4 xưởng trước đại môn.

Số 4 phân xưởng bên trong, đã xây dựng tốt đài chủ tịch, phía dưới, bày ra có hơn ngàn cái băng ny lon, các nhân viên án khu vực ngồi.

Hai giờ chiều năm mươi điểm thời, Mộc Dương ngồi lao tư tới này chậm rãi đến.

Mọi người thấy lão bản hôm nay đổi một thân màu đậm cao ngất âu phục, còn cố ý ghim màu đỏ thắm cà vạt, bên người đi theo trong truyền thuyết vị hôn thê Tống Tuyết Lộ. Hai người vừa đi vừa nói, trò chuyện với nhau ngôn hoan.

Trên chủ tịch đài có một hàng năm cái vị trí, Dương Hải, Chu Thần, Trương Tiêu Phong ba người đã ngồi xong, cúi đầu không lên tiếng xem tài liệu, tình cờ cầm ly lên uống chút trà, thấy chủ tịch đến, lập tức đứng lên thân hoan nghênh.

Dưới đài các nhân viên, cũng rối rít đứng lên thân vỗ tay hoan nghênh, trong phút chốc, phân xưởng bên trong tràn đầy tiếng vỗ tay thanh âm.

Mộc Dương hướng dưới đài nhân viên phất tay một cái, ý cười đầy mặt.

Tống Tuyết Lộ mặt lộ mỉm cười, gật đầu cùng ba cái cao tầng chào hỏi, sau đó cũng hướng dưới đài nhân viên phất tay một cái, theo Mộc Dương ngồi ở bên cạnh hắn vị trí. Nàng chức vị là trợ lý, bất quá gần đây rất ít tới công ty, trường học nghỉ, nàng lại bận bịu làm từ thiện.

Nàng hôm nay mặc tu thân quần jean, êm dịu hai chân lộ ra thon dài, trên người khoác vũ nhung phục, nhu hòa nhũ bạch sắc áo khoác nổi lên nàng thanh thuần cùng tinh thần phấn chấn, giải thích ra dành riêng đại học hoa khôi của trường khí tức thanh xuân.

Tống Tuyết Lộ trước khi tới, còn hỏi qua Mộc Dương nàng có muốn hay không xuyên nghề nghiệp âu phục, Mộc Dương nói khí trời lạnh như vậy, không cần xuyên chính thức như vậy, lại không phải là cái gì sang trọng dạ tiệc, nàng chỉ cần phụ trách như hoa như ngọc là được, đi cảm thụ một chút họp hàng năm bầu không khí mà thôi.

Không nghĩ tới, nàng đến, thoáng cái trở thành "Con mắt gom kho" .

Lúc này còn chưa bắt đầu họp, đang ở phân xưởng bên ngoài lựu đạt đến nhân viên, nhìn đến lão bản đến, nhanh chóng trở lại chính mình chỗ ngồi, Lại Xuân Cầm cầm lên microphone nhắc nhở, muốn lên nhà cầu nhanh đi, một hồi họp phải tận lực thiếu đi đi lại lại.

Nàng vừa nói như thế, mấy chục trên trăm tên nhân viên bước nhanh chạy về phía nhà cầu.

Phân xưởng Đông Nam Tây Bắc đều có phòng vệ sinh, Mộc Dương ban đầu yêu cầu thiết kế viện phải cân nhắc đến nhân viên lên wc cao điểm, không thể để cho nhân viên xếp hàng chờ đợi.

Tống Tuyết Lộ thấy như vậy một màn, nhất thời bị chọc phát cười. Nàng sau khi ngồi xuống, sẽ không nữa theo Mộc Dương nói chuyện phiếm, mà là cúi đầu đọc họp hàng năm tài liệu, dưới đài hơn ngàn người nhìn chăm chú bọn họ nhất cử nhất động, nếu như ai có keo kiệt mũi cử động, hình tượng trong nháy mắt đại ngã.

Kim chỉ giờ rất nhanh chuyển tới ba giờ chiều chính.

Một thân nghề nghiệp âu phục Lại Xuân Cầm chuyển hướng Mộc Dương, nhìn đến hắn gật đầu tỏ ý có thể bắt đầu.

Nàng lại quét mắt xuống, nhìn đến lên wc nhân viên đã chạy trở lại, đi tới trước võ đài, tay cầm microphone nói: "Các vị đồng nghiệp, họp hàng năm hiện tại bắt đầu, ta đại khái giảng xuống hội trường kỷ luật, mọi người chú ý một hồi . ."

"Năm 2010 đã hướng chúng ta vẫy tay từ biệt, năm 2011 bước chân cuồn cuộn tới, tôn kính các vị lãnh đạo, thân ái các vị đồng nghiệp. . ."

"Chủ tịch nói, chúng ta mỗi hàng năm hội đều muốn không giống nhau, đây là một cái vấn đề khó khăn, vì chuyện này, chúng ta cửa bộ nhân viên lo lắng rất nhiều ngày, mọi người ngẫm lại xem, chúng ta đều có cái nào không giống nhau ?"

"Xác thực có chút không giống, chúng ta đi Niên là tại cấp năm sao hiện lên hải Điếu Ngư Đài quán rượu, năm nay nhưng ở trong phân xưởng tổ chức, địa phương là đơn sơ hơn nhiều, nhưng là chúng ta Tinh Hải tập đoàn chiếc này hàng mẫu chân chính khởi hành địa phương, đứng ở phân xưởng bên ngoài, có thể nhìn đến cách đó không xa Tinh Hải cao ốc, chúng ta có thể tự hào lộ ra nụ cười, có thể hô to một tiếng, đó là chúng ta công ty cao ốc!"

"Đi hàng năm biết, Tinh Hải tập đoàn nhân viên chỉ có 354 tên, bây giờ, đã vượt qua ba ngàn người, nhiều hơn rất nhiều khuôn mặt mới, tập đoàn số người kích thước làm lớn ra đến gần gấp mười lần."

"Quá nhiều không giống nhau, phía dưới từ mời chủ tịch Mộc Tổng nói chuyện!"

Lại Xuân Cầm coi như người chủ trì, ngắn gọn nói mấy câu nói.

Tổ chức họp hàng năm thời điểm, Mộc Dương cũng đã nói, mỗi người nói chuyện tận lực đơn giản, ngồi ở phía dưới nhân viên chưa chắc thích nghe chúng ta nói chuyện.

Năm ngoái công ty làm việc hồi báo từ Dương Hải tiến hành, nay hàng năm hội hồi báo, Mộc Dương tự mình hồi báo.

Không cần Mộc Dương đứng lên thân, hắn trước bàn thì có để bàn microphone.

Mộc Dương quét mắt xuống đài xuống, sau đó nhìn trên bàn tài liệu, trọng điểm kể rồi Tinh Hải tập đoàn năm ngoái doanh thu: "Đi qua năm 2010, Tinh Hải Cơ Giới gia công công ty hữu hạn doanh thu 5. 2 trăm triệu nguyên, Tinh Hải hàn khoa kỹ công ty hữu hạn doanh thu 30. 28 ức nguyên, Tinh Hải laser khoa kỹ công ty hữu hạn doanh thu 98. 91 ức nguyên, trừ lần đó ra, chúng ta còn đem Quang Tiêm máy phát la-de kỹ thuật trao quyền cho igp công ty, còn chuẩn bị cùng hai nhà hải ngoại laser tập đoàn tiến hành ký kết kỹ thuật trao quyền hợp tác. . .

Chúng ta Tinh Hải tập đoàn, tại năm 2010, tổng doanh thu đạt tới 134. 4 ức nguyên!

Dựa theo năm ngoái cả nước công nghiệp cơ khí Top 100 bảng xếp hạng tình huống, chúng ta năm nay ổn tiến vào năm mươi người đứng đầu.

Mà chúng ta, chỉ dùng hơn ba nghìn tên nhân viên bỏ ra, người đều chế giá trị sản lượng vượt qua bốn triệu nguyên, ngành nghề đệ nhất.

Người đều lợi nhuận, tại máy móc ngành nghề, nhất định là số một, chúng ta nếu là sắp xếp thứ hai, ai dám xếp số một ?"

Mộc Dương hồi báo nội dung, tại hiện trường đưa tới rất nhiều nhân viên khiếp sợ, tự hào, sau đó sôi nổi vỗ tay lên.

Phần lớn nhân viên là không biết rõ tập đoàn có bao nhiêu doanh thu, chỉ biết công ty đơn đặt hàng lượng làm không xong, bọn họ rất bận, bình thường làm thêm giờ.

Bây giờ nghe chủ tịch công bố, bọn họ biết rõ, nay hàng năm cuối cùng thưởng sẽ không quá sai.

Mộc Dương không có công khai hồi báo cụ thể lợi nhuận tình huống, Tinh Hải tập đoàn trước thuế lợi nhuận rất cao, rất khủng bố,

Thực tế đạt tới 91. 1 ức nguyên!

Tinh Hải tập đoàn đã bị nhận định là Cao Tân kỹ thuật xí nghiệp, xí nghiệp thuế lợi tức là 15%, nếu như không tiến hành hợp lý tránh thuế mà nói, sau thuế tịnh lợi nhuận cũng có 77. 43 ức nguyên.

[ theo năm 2011 bắt đầu, đúng là ba năm miễn xí nghiệp thuế lợi tức, ba năm lại giảm phân nửa chính sách, cái này chính sách là Mộc Dương cùng h thành z phủ nói một chút đầu tư chính sách. ]

Tại họp hàng năm trước, hắn theo tài vụ nơi đó cầm đến đại khái số liệu, trước thuế lợi nhuận đã đạt tới 91. 1 ức nguyên, hắn muốn cho cân nhắc nhân viên phát bao nhiêu tiền tương đối thích hợp.

Cuối năm thưởng hạn mức xác định cùng xí nghiệp năm đó kinh doanh hiệu ích liên quan.

Nếu như xí nghiệp kinh doanh tình trạng tốt đẹp, có thể thích hợp phát thêm một điểm.

Nếu như xí nghiệp kinh doanh khó khăn, mời nhân viên ăn chung hoặc phát ra bộ phận lễ vật cũng là có thể lý giải.

Ở khác công ty, lão bản là phát quá ít cuối năm khen thưởng mà phát sầu.

Hiệu ích không được, nếu không, dứt khoát phát mấy trăm đồng tiền, hoặc là phát một ít có ý nghĩa lễ vật, nhất định phải có đối lập đặc định công dụng cùng kỷ niệm ý nghĩa.

Giống như phát Chuy Tử, phát lạt điều, hoàn toàn là buồn nôn nhân viên tới;

Còn có phát mấy cây cây ngân hạnh Miêu, theo lão bản nói là cây ngân hạnh nếu như bồi dưỡng thật tốt, hai mươi năm sau giá trị triệu nguyên;

Hoặc là, có chút cũ bản cho mỗi một nhân viên phát 20 chú bóng hai màu vé số, nói "Một người một trương năm triệu" ;

Thậm chí có cái kỳ lạ công ty, lợi dụng "Ta kết áo" coi như họp hàng năm là khen thưởng, tiểu tưởng có thể ôm một cái, giải thưởng lớn có thể cùng nàng cùng chung một đêm. Nhưng là có người hoài nghi giải thưởng chân thực tính, "Làm không tốt chỉ là cùng ăn một hồi bữa ăn tối thôi" . Nói thật chính có thể cùng chung một đêm, nói không chừng chính là lão bản bản thân, cho nhân viên làm khen thưởng, chỉ là nhân tiện mà thôi.

Mà ở Mộc Dương nơi này, lại vì phát quá nhiều cuối năm thưởng mà phát sầu.

Cuối năm thưởng phát quá nhiều, đối với công ty tới nói, cũng chưa hẳn là một loại cử chỉ sáng suốt, bởi vì về sau phát ít làm sao bây giờ.

Chỉ cần vượt qua nhân viên dự trù, vậy là được rồi.

Năm ngoái là phát 3-4 tháng tiền lương coi như cuối năm thưởng, năm nay tổng cộng có 1546 tên nhân viên, nếu là tính toán cả năm 12 tháng mà nói, bao gồm năm hiểm chi tiêu, nhân viên chi phí chi tiêu ước 1. 26 ức nguyên.

Tổng hợp cân nhắc sau đó, Mộc Dương kế hoạch cho tuổi nghề nửa năm trở lên nhân viên phát 4- 6 tháng tiền lương coi như cuối năm tiền thưởng, cho tới mỗi một nhân viên có thể cầm bao nhiêu, nhìn nhân viên cá nhân cống hiến cùng vào công ty sau trở thành chính thức thời gian dài ngắn.

Nếu đúng như là chưa trở thành chính thức nhân viên, chỉ có thể cầm đến tượng trưng 1-2 tháng tiền lương coi như cuối năm thưởng.

Trên thực tế, hơn nữa năm 2010 nửa năm thưởng một tháng tiền thưởng, đầy cần nhân viên một năm có thể cầm đến 17- 19 tháng tiền lương.

4- 6 tháng tiền lương cuối năm thưởng, là chỉ công ty nộp nhân viên thuế lợi tức cá nhân sau đó hạn mức, công ty yêu cầu chi tiêu 4000~5000 vạn nguyên, nhiều nhất chiếm được trước thuế tổng lợi nhuận 0. 55%, thì tương đương với nhổ ra Mộc Dương trên người một cọng lông.

Đương nhiên, công ty quản lí cùng m2 trở lên, cao cấp thợ cùng p 6 trở lên, chính là mặt khác tính toán, không hề dựa theo 4- 6 tháng tiền lương phát ra.

Cụ thể như thế nào phát ra, Mộc Dương đã có kế hoạch đại khái.